JATINANGOR – Komitmen Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Tengah (HST) dalam mencetak aparatur pemerintahan yang profesional dan berintegritas terus ditunjukkan. Bupati HST, Samsul Rizal, hadir langsung memberikan motivasi dan arahan kepada 36 pejabat eselon II dan III yang tengah mengikuti Diklat Kepemimpinan di Institut Pemerintahan Dalam Negeri, Jumat (08/05).
Kehadiran orang nomor satu di Bumi Murakata tersebut menjadi bukti nyata dukungan pemerintah daerah terhadap peningkatan kualitas sumber daya aparatur sipil negara, khususnya dalam membentuk pemimpin birokrasi yang tangguh, disiplin, dan mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
Dalam arahannya, Samsul Rizal menegaskan bahwa pendidikan dan pelatihan kepemimpinan bukan sekadar agenda formalitas, melainkan momentum penting untuk membangun karakter pemimpin yang visioner dan siap menghadapi tantangan pemerintahan modern.
“Diklat kepemimpinan ini bukan hanya sekadar formalitas, tetapi menjadi sarana untuk membentuk karakter kepemimpinan yang disiplin, visioner, dan memiliki tanggung jawab terhadap pembangunan daerah,” tegasnya.
Ia meminta seluruh peserta mengikuti setiap tahapan pendidikan dengan serius agar mampu meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan kemampuan manajerial di lingkungan kerja masing-masing.
Menurutnya, pejabat yang mengikuti diklat harus mampu menjadi motor penggerak perubahan, menciptakan inovasi pelayanan publik, serta menghadirkan birokrasi yang responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Tak hanya memberikan arahan, Bupati HST juga berdialog langsung dengan para peserta diklat mengenai pelaksanaan pendidikan hingga berbagai tantangan yang dihadapi selama menjalani kegiatan di IPDN Jatinangor.
Suasana hangat dan penuh semangat pun terlihat dalam pertemuan tersebut. Para peserta mengaku termotivasi atas perhatian dan dukungan langsung yang diberikan kepala daerah.
Selain itu, Samsul Rizal juga mengingatkan seluruh peserta untuk menjaga nama baik Kabupaten Hulu Sungai Tengah selama mengikuti pendidikan, sekaligus memanfaatkan kesempatan tersebut untuk memperluas wawasan dan jaringan antardaerah.
Melalui Diklat Kepemimpinan itu, diharapkan lahir aparatur pemerintahan yang semakin kompeten, berintegritas, adaptif terhadap dinamika pemerintahan, serta mampu menjawab tuntutan pelayanan publik yang terus berkembang.
( Hendra )
